TRAMUNTANA VERMELLA MAIL 30/06/2016
Girona (Gironès).-
La Secció Sindical de Correus a Girona de la CGT denúncia una vegada més el cas del militant i delegat sindical per la Confederació Juade: “Com és per tot el personal de Correus sabut i conegut, el nostre delegat i company Juande, va ser acomiadat de manera fulminant el passat 4 de juny de 2015, després de mesos d'estira-i-arronsa en els quals no va empassar amb l'actitud caciquil del seu immediat superior i dels superiors d'aquest. Durant aquest temps van tractar de fer-li la vida impossible sancionant-li amb fins a 3 faltes lleus, a qual més absurda i inversemblant, prohibint-li assistir a l'acte de conciliació d'alguna de les mateixes una vegada recorregudes en la justícia ordinària, intentant modificar el seu horari sense raó ni justificació alguna, obligant-li per escrit a tornar del repartiment una hora i escaig abans de l'hora de finalitzar la jornada laboral, malgrat ser el barri que més volum de correspondència tenia (gairebé el doble que el dels seus companys), negant-li el dret a la vaga, negant-se a pagar-li la diferència entre els gairebé 60 quilòmetres que feia diàriament amb el seu cotxe per complir amb el seu repartiment com a enllaç rural i els 45 que li pagaven, obligant-li a assumir tasques pròpies del director de l'oficina, sobrecarregant-li encara més de feina obligant-li a portar les valises del barri de peu, obligant-li a portar paquets d'empreses que tenien apartat per no haver tingut mai repartiment a domicili, atès que estan en zones de no repartiment, allunyades del nucli urbà, etc… Doncs bé, de les 3 faltes lleus que se li van imputar (intentant aconseguir una falta greu de la suma de 3 lleus, per poder acomiadar-lo, com va ser la intenció del Director de Correus de Maçanet, José Luis Rebollo, i de l'empresa, des del principi), el passat 10 de desembre de 2015, va tenir lloc la primera citació per al primer dels judicis, del qual vam informar en el seu moment, no es va realitzar, ja que just abans d'entrar a la sala del jutjat en el qual s'anava a celebrar el judici, Correus va desistir. Els motius adduïts van ser que havien arribat a la conclusió que les suposades faltes que li imputaven a Juande, estaven ja prescrites….D'això es van adonar un any i 3 mesos després d'haver-ho sancionat i just abans d'entrar a judici….No el dia després, ni un mes després, ni en l'acte de conciliació en el qual es van reafirmar. 6 mesos després de l'anterior judici, aquest 21 de juny de 2016, estàvem citats per a la celebració del judici de la segona de les 3 faltes lleus amb que li van sancionar, i li comuniquen que novament “han observat que les faltes per les quals li van sancionar” en aquesta segona ocasió, també estaven casualment “prescrites”. En aquesta ocasió han necessitat gairebé dos anys per adonar-se d'aquest detall, i casualment ho han vist uns dies abans del judici… Correus no ha descobert ara casualment que les faltes estan prescrites, Correus ja sabia que ho estaven quan encara i així, i malgrat l'absurd i injust del motiu de les sancions, va decidir aplicar-les. CORREUS NO VOL QUE CAP JUTGE ENTRI EN EL FONS DELS DIVERSOS EXPEDIENTS PERQUÈ SI HO FA, ES DEMOSTRARÀ QUE SE LI HA ACUSAT DE SUPOSADES INFRACCIONS EN DIES EN els quals NI TAN SOLS ESTAVA REPARTINT PER ESTAR ALLIBERAT, SE LI HA SANCIONAT PER QUEIXES ABANS DE SER CONTESTADES, Etc... EN DEFINITIVA, ES DEMOSTRARIA QUE HI HA HAGUT UN MÉS QUE EVIDENT ASSETJAMENT LABORAL I UNA CLARA PERSECUCIÓ SINDICAL…I això no interessa a l'empresa, perquè encara els queda el pitjor… el judici per acomiadament que es celebrarà suposadament al setembre, per lo que desisteixen ara, ja que no volen que un jutge digui que hi ha més falses proves ni pistes de les que ja hi ha…”.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada