Demostra la poca voluntat que te Correus en adjudicar les places vacants existents
TRAMUNTANA VERMELLA MAIL 30/06/2016
Girona (Gironès).-
La Secció Sindical de Correus a Girona de la CGT informa que la segona adjudicació, ens demostra la poca voluntat que te correus en adjudicar les places vacants existents. El 24 de juny (festiu a una part de l’Estatespanyol), es va publicar la segona adjudicació d’aquest concurs, amb la gran il·lusió de per fi, poder aconseguir destí allà on està la seva família, o bé la il·lusió (encara que trista) de poder canviar d’unitat per les condicions laborals que pateixen a l’actual, o pel motiu que sigui, i ens trobem amb una altra resolució RIDÍCULA, que sembla que s’estiguin rient de tothom que ha demanat per participar en aquest concurs de trasllats.
CGT Correus de Girona denúncia que “Per les dades que tenim, a la província de Girona hi ha més de 80 vacants, i totes han estat demanades, fins i tot hi ha alguna oficina que el 100% del personal operatiu és eventual, i tenen la cara dura de adjudicar únicament 5 VACANTS a tota la província; “increïble”. Ens han demostrat la poca voluntat d’adjudicar les vacants existents, i de rebot, també augmenta la incertesa del personal contractat, ja que si no cobreixen les vacants, continuaran fent contractació per cobrir-les? O pel contrari, segons s’està difonent, intentaran fer el mínim dels mínims en matèria de contractació, i només faran aquells contractes totalment indispensables? Tot son incerteses. Incerteses que ens aboquen a ser pessimistes; quan i quantes places adjudicaran a la propera adjudicació? Quants contractes es faran aquest estiu? Sortirà d’una vegada la consolidació, i amb quantes places? I encara que és obvi, també seria qüestió de que entre totes i tots, penséssim perquè Correus actua d’aquesta manera?, perquè hi ha sindicats que pacten un concurs de trasllats PERMANENT, sense establir quantes resolucions ha d’haver, o els temps que pot durar, o obligar a adjudicar totes les vacants existents? Per que s’accepta una consolidació sense data d’examen, o com a mínim un termini màxim per fer la convocatòria provincial?, o....??? A nosaltres ens fa l’efecte que a Correus no l’interessa massa liquidar de seguida aquest concurs de trasllats, l’interessa molt més “apretar” al personal fer doblatges de barri, a fer les mínimes contractacions i en molts casos fora de borsa, amb lo que acaben contractant a qui volen “contractació a la carta, o a dit”, i molt menys, treure la convocatòria de la consolidació. Entre uns i altres, juguen a tot el personal!.”
TRAMUNTANA VERMELLA MAIL 30/06/2016
Girona (Gironès).-
La Secció Sindical de Correus a Girona de la CGT informa que la segona adjudicació, ens demostra la poca voluntat que te correus en adjudicar les places vacants existents. El 24 de juny (festiu a una part de l’Estatespanyol), es va publicar la segona adjudicació d’aquest concurs, amb la gran il·lusió de per fi, poder aconseguir destí allà on està la seva família, o bé la il·lusió (encara que trista) de poder canviar d’unitat per les condicions laborals que pateixen a l’actual, o pel motiu que sigui, i ens trobem amb una altra resolució RIDÍCULA, que sembla que s’estiguin rient de tothom que ha demanat per participar en aquest concurs de trasllats.
CGT Correus de Girona denúncia que “Per les dades que tenim, a la província de Girona hi ha més de 80 vacants, i totes han estat demanades, fins i tot hi ha alguna oficina que el 100% del personal operatiu és eventual, i tenen la cara dura de adjudicar únicament 5 VACANTS a tota la província; “increïble”. Ens han demostrat la poca voluntat d’adjudicar les vacants existents, i de rebot, també augmenta la incertesa del personal contractat, ja que si no cobreixen les vacants, continuaran fent contractació per cobrir-les? O pel contrari, segons s’està difonent, intentaran fer el mínim dels mínims en matèria de contractació, i només faran aquells contractes totalment indispensables? Tot son incerteses. Incerteses que ens aboquen a ser pessimistes; quan i quantes places adjudicaran a la propera adjudicació? Quants contractes es faran aquest estiu? Sortirà d’una vegada la consolidació, i amb quantes places? I encara que és obvi, també seria qüestió de que entre totes i tots, penséssim perquè Correus actua d’aquesta manera?, perquè hi ha sindicats que pacten un concurs de trasllats PERMANENT, sense establir quantes resolucions ha d’haver, o els temps que pot durar, o obligar a adjudicar totes les vacants existents? Per que s’accepta una consolidació sense data d’examen, o com a mínim un termini màxim per fer la convocatòria provincial?, o....??? A nosaltres ens fa l’efecte que a Correus no l’interessa massa liquidar de seguida aquest concurs de trasllats, l’interessa molt més “apretar” al personal fer doblatges de barri, a fer les mínimes contractacions i en molts casos fora de borsa, amb lo que acaben contractant a qui volen “contractació a la carta, o a dit”, i molt menys, treure la convocatòria de la consolidació. Entre uns i altres, juguen a tot el personal!.”
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada