El Delegat sindical de Correus per CGT a Maçanet de la Selva va ser acomiadat en un nou cas de flagrant repressió sindical per part de la societat postal.
El passat mes de juny, va ser acomiadat Juande, al que havíem nombrat Delegat Sindical, segons ens permet la Llei.
Correus va denegar aquest nomenament que es va fer al novembre del 2014, per decisió de l’assemblea de afiliació, i que des de la CGT vàrem reafirmar davant l’empresa al gener del 2015, demanant els dies d’alliberació que permet la llei,
pels dies 26, 27, 28 i 29 de gener.
El dia 26 de gener, quan en Juande es trobava fent tasques sindicals, es va rebre un correu electrònic de Relacions Laborals de Barcelona a les 13h, a on es denegava novament que Juande fos Delegat Sindical, i denegant també els dies d’alliberació per fer tasques sindicals, quan en Juande ja les estava fent. Des del sindicat es va comunicar que el dia 26 estava alliberat legalment, ja que ningú ho havia denegat fins les 14h, i que el dia 27 faria un dia d’AAPPs per enllestir feines sindicals, incorporant-se el dia 28.
Curiosament, i lo que ens avoca a manifestar la nostra opinió sobre la repressió sindical davant el seu acomiadament, és que els fets que se li van imputar per realitzar l’acomiadament, eren referits als dies 29 i 30 de gener, havent arribat a la unitat el dia 23 una massiva d’hisenda i del consell comarcal, i sense haver-lo substituït els dies 26 i 27, lo que va originar una gran acumulació de correspondència registrada.
Degut a la incessant tasca sindical que en Juande va realitzar fins al seu acomiadament, vàrem denunciar davant l’empresa diferents actituds per part del jefe de Maçanet de la Selva José Luis Rebollo, com per exemple canvis d’horaris al personal de forma obligada, canvis en les tasques del personal amb canvis de recorreguts, i lo que considerem més greu, la retenció de correspondència registrada.
Aquest últim fet va ser comunicat tant a la jefatura de Girona, com al Director de la Zona 3, però evidentment van tapar el tema sense que el jefe de Maçanet de la Selva hagi estat inculpat de cap falta.
També la auditoria va trobar correspondència registrada amagada en una caixa per José Luis Rebollo (lo que va confirmar les nostres denúncies), però en cap moment es va seguir cap actuació cap a ell que sapiguem, lo que crida molt l’atenció, doncs la llei és molt clara en aquest aspecte, i diu que no es pot retenir ni detenir intencionadament la correspondència, però la justícia de correus, no és igual per a tothom.
A la sentència que ara ha sortit, es declara la vulneració de la llei, i declara que el nomenament de Delegat Sindical és totalment legal, amb tots els efectes que això comporta, reconeixent que Juande era Delegat des del novembre del 2014, i a pagar la quantitat de 700€ a la CGT pels perjudicis causats. No dubtem que Correus recorrerà aquesta sentència, però confiem en que en aquest cas, ens tornin a donar la raó.
UN GRAN PAS PER ACONSEGUIR LA READMISSIÓ DEL COMPANY JUANDE
Correus va denegar aquest nomenament que es va fer al novembre del 2014, per decisió de l’assemblea de afiliació, i que des de la CGT vàrem reafirmar davant l’empresa al gener del 2015, demanant els dies d’alliberació que permet la llei,
pels dies 26, 27, 28 i 29 de gener.
El dia 26 de gener, quan en Juande es trobava fent tasques sindicals, es va rebre un correu electrònic de Relacions Laborals de Barcelona a les 13h, a on es denegava novament que Juande fos Delegat Sindical, i denegant també els dies d’alliberació per fer tasques sindicals, quan en Juande ja les estava fent. Des del sindicat es va comunicar que el dia 26 estava alliberat legalment, ja que ningú ho havia denegat fins les 14h, i que el dia 27 faria un dia d’AAPPs per enllestir feines sindicals, incorporant-se el dia 28.
Curiosament, i lo que ens avoca a manifestar la nostra opinió sobre la repressió sindical davant el seu acomiadament, és que els fets que se li van imputar per realitzar l’acomiadament, eren referits als dies 29 i 30 de gener, havent arribat a la unitat el dia 23 una massiva d’hisenda i del consell comarcal, i sense haver-lo substituït els dies 26 i 27, lo que va originar una gran acumulació de correspondència registrada.
Degut a la incessant tasca sindical que en Juande va realitzar fins al seu acomiadament, vàrem denunciar davant l’empresa diferents actituds per part del jefe de Maçanet de la Selva José Luis Rebollo, com per exemple canvis d’horaris al personal de forma obligada, canvis en les tasques del personal amb canvis de recorreguts, i lo que considerem més greu, la retenció de correspondència registrada.
Aquest últim fet va ser comunicat tant a la jefatura de Girona, com al Director de la Zona 3, però evidentment van tapar el tema sense que el jefe de Maçanet de la Selva hagi estat inculpat de cap falta.
També la auditoria va trobar correspondència registrada amagada en una caixa per José Luis Rebollo (lo que va confirmar les nostres denúncies), però en cap moment es va seguir cap actuació cap a ell que sapiguem, lo que crida molt l’atenció, doncs la llei és molt clara en aquest aspecte, i diu que no es pot retenir ni detenir intencionadament la correspondència, però la justícia de correus, no és igual per a tothom.
A la sentència que ara ha sortit, es declara la vulneració de la llei, i declara que el nomenament de Delegat Sindical és totalment legal, amb tots els efectes que això comporta, reconeixent que Juande era Delegat des del novembre del 2014, i a pagar la quantitat de 700€ a la CGT pels perjudicis causats. No dubtem que Correus recorrerà aquesta sentència, però confiem en que en aquest cas, ens tornin a donar la raó.
UN GRAN PAS PER ACONSEGUIR LA READMISSIÓ DEL COMPANY JUANDE
OCTUBRE 2015
Secció Sindical CGT Correus Girona
Secció Sindical CGT Correus Girona
Avd. Ramon Folch, 2 17070 – GIRONA
Tel. 972 22 72 57 cgtcogi@cgt.es
Tel. 972 22 72 57 cgtcogi@cgt.es
Mira també:
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada