L'empresa tenia 175 falsos autònoms
TRAMUNTANA VERMELLA MAIL 30/07/2018
Vilafant (Alt Empordà, comtat de Besalú).-
Segons un despatx
de l’Agència Catalana de Notícies la UGT ha denunciat que la
Tresoreria General de la Seguretat Social no hagi fet efectiva la sanció de 820.000 euros a la càrnia Terfrisa
de Vilafant (Alt Empordà, comtat de Besalú) per tenir fins a
175 falsos autònoms en plantilla. Segons ha resolt la Tresoreria, hi va
haver "un mal enquadrament" del cas, perquè al seu entendre la càrnia
va donar d'alta aquests treballadors com a autònoms en comptes de fer-ho
com a assalariats. I aquest error de forma,
a parer de la Seguretat Social, fa que l'empresa no hagi de ser
sancionada.
La secretària del
Sector
d'Alimentació, Begudes i Tabac de la UGT, Alícia Buil entén
però que això "no és un simple error", perquè segons sosté el sindicat,
l'empresa va fer servir aquest mètode "fraudulent" durant anys i n'ha
resultat
molta gent afectada. Per això, la UGT ha presentat un recurs
d'alçada contra la decisió de la Tresoreria, demanant-li que rectifiqui i
que tiri endavant la sanció econòmica que la Inspecció de Treball va
imposar a
Terfrisa.
El principal motiu que ha empès
UGT a presentar el recurs és que, com assegura Buil, des de la
Tresoreria els han donat "arguments que no són suficientment de pes per
deixar sense efecte la sanció". De fet, la secretària sectorial de la
UGT ha explicat a l'Agència Catalana de Notícies que la resolució
de la Inspecció de Treball realitzada a l'empresa "és impecable". I
assegura que el document que Treball va enviar a la Tresoreria General
demostra
amb fets provats que es portava a terme aquesta mala praxi de
contractar falsos autònoms.
La Seguretat Social, però, entén que hi va haver un error de forma, perquè
Terfrisa va donar d'alta els 175 treballadors com a autònoms en
comptes de fer-ho com a assalariats. I ara, el que ha fet la Tresoreria
és actuar d'ofici i els ha passat tots al règim general.
A parer de la Seguretat Social, però, un cop esmenat aquest "mal enquadrament" no cal tirar endavant
la sanció de 820.000 euros. I així ho ha fet constar a la seva resolució. Una decisió que topa amb la postura de la
UGT, perquè el sindicat la veu amb recel i assegura que, en
d'altres casos similars però amb sancions menors, no hi va haver cap
inconvenient en multar les empreses.
Ara,
la direcció provincial de la Tresoreria General de la Seguretat Social
té fins a tres mesos
per respondre aquest recurs d'alçada, tot i que també hi ha la
possibilitat que directament no s'accepti. En cas en què la decisió
sigui contrària a fer pagar la multa de 820.000 euros a l'empresa, el
sindicat està disposat a arribar "fins al final" i el proper
pas correspondria a portar el cas als jutjats. Alicia Buil ha reconegut
que no esperava "arribar tan lluny" quan van denunciar el cas, però que
això no vol dir que pensin fer-se enrere.
175 de 269
L'exempció de pagar la sanció proposada per la Tresoreria General arriba després que el passat mes
de febrer transcendís la multa que havia posat Treball a
Terfrisa per tenir més de la meitat dels seus treballadors (175 dels
269) contractats de forma fraudulenta. En alguns casos els treballadors
provenien de falses cooperatives que tenien un sou un 45% per sota del
que marca el conveni sectorial.
Davant d'aquesta situació, diversos sindicats, entre ells la
UGT, van optar per denunciar el cas a la Inspecció de Treball de
Catalunya i aquesta va procedir a realitzar una investigació per
conèixer les condicions de treball de la plantilla. Els inspectors van
visitar les
instal·lacions de l'empresa a Vilamalla en repetides ocasions per
detectar la figura dels falsos autònoms. Aquesta investigació va
desembocar a la sanció proposada de 820.000 euros i la petició
d'incloure en el règim d'assalariat dins de la Seguretat Social
a tots els treballadors.
Entremig d'aquesta investigació, però, es va produir un canvi en la propietat de l'empresa.
Terfrisa acumulava un gran deute que el va obligar a realitzar un
concurs de creditors i el Jutjat Mercantil de Girona va adjudicar-ne la
propietat al
Grup Cañigueral, que va mantenir els 94 treballadors en situació legal que hi havia en aquell moment.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada