Això ha estat possible gràcies a la lluita i mobilització d’ESFOSA, del sector de les càrnies, dels sindicats COS i CGT.
TRAMUNTANA
VERMELLA MAIL 02/02/2017
Vic (Osona).-
Càrnies en Lluita, a Osona, ha
anunciat que s'ha aconseguit introduir (en el marc de la Llei de Mesures
que es tramita al Parlament, en paral·lel amb els pressupostos) una
important modificació de la Llei de Cooperatives. Ahir dimecres va
passar el tràmit parlamentari que permetrà la modificació. Això ha estat
possible gràcies a la lluita i mobilització d’ESFOSA, del sector de les
càrnies, dels sindicats COS i CGT, i amb el recolzament d’UCFR-Osona,
de Capgirem Vic, d’Arran i de l’esquerra independentista. Gràcies també
al treball anònim i a l’impuls de tota la gent solidària amb els
treballadors/es de les càrnies.
Es
considera molt important la modificació de la Llei 12/2015 ja que s'han
pogut introduir importants millores: es reconeix que els treballadors
de les falses cooperatives han de cobrar, almenys, el salari que marqui
el conveni del seu sector, amb igualtat en les condicions de treball.
Se’ls reconeix el dret a tenir la mateixa cobertura social que qualsevol
altre treballador que cotitzi per règim general. Se’ls reconeix també
que han de gaudir de drets laborals internacionalment reconeguts pels
tractats internacionals: el dret de sindicació, de negociació
col·lectiva i de vaga.
Cal
recordar que des de fa mesos Càrnies en Lluita s'està denunciant la
greu situació que pateixen els treballadors de les falses cooperatives
de la indústria càrnia. En aquestes suposades cooperatives, de
funcionament vertical, fins ara, les treballadores i treballadors no són
mai escoltats ni tinguts en compte en la presa de decisions, els
comptes són opacs i la normativa interna de funcionament, o no existeix,
o és un misteri per als propis treballadors. Freqüentment es treballen
jornades de més de catorze hores, amb sous de misèria i en unes
condicions de treball denigrants, que atempten frontalment contra la
dignitat de les persones. Els treballadors, a la pràctica, no tenen veu
ni vot; són reprimits o acomiadats a la més mínima queixa. Tampoc se’ls
reconeix el dret de sindicació i de vaga. Sovint no cobren ni el salari
mínim. No poden cobrar cap prestació quan queden en situació d’atur.
Habitualment tampoc poden cobrar les baixes per accident de treball. En
aquestes situacions, la seva família es queda sense cap ingrés i amb
greus dificultats per a la simple subsistència. Allò que no es cobreix
amb cotitzacions, degut a l’avarícia dels empresaris, ha de ser cobert,
amb dificultats, pels Serveis Socials.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada