CCOO rebutja la suspensió de contractes i aposta perquè l'empresa es declari en concurs de creditors
TRAMUNTANA
VERMELLA MAIL 23/12/2016
Blanes (La Selva marítima).-
Segons l’Agència
Catalana de Notícies representants dels treballadors --de la central
UGT-- i l'empresa han arribat a un acord per a un nou ERO temporal a
Nylstar de Blanes (la Selva marítima). El comitè d'empresa --format
majoritàriament per UGT-- ha signat l'acord aquest dijous, després de
rebre el suport majoritari de l'assemblea de treballadors. Amb aquest
nou ERO temporal, 43 dels 173 treballadors aniran a l'atur un màxim de
nou mesos. El president del comitè, Juan José Rodríguez, ha explicat
que, de mitjana, els empleats estaran quatre mesos i mig sense feina.
Rodríguez considera que és una "bona fórmula" per evitar acomiadaments
mentre l'empresa recupera clients i comandes.
Rodríguez
detalla que és el tercer ERO temporal de l'any i evita que s'acomiadi
treballadors mentre l'empresa –que va reprendre l'activitat a finals
d'octubre- continua recuperant clients i comandes. Aquest nou expedient
afecta 43 treballadors d'una plantilla total de 173. Estaran un màxim de
nou mesos a l'atur però, segons el president del comitè d'empresa,
s'aniran rotant segons les demandes de producció i cada empleat estarà
de mitjana uns quatre mesos i mig sense treballar. UGT espera que a
partir de gener incrementin les comandes i que això permeti donar feina a
més treballadors. Actualment, han tornat a la feina uns vuitanta
empleats i la fàbrica produeix entre 100 i 150 tones de fil al mes.
CCOO
rebutja aquest no ERO temporal, de la mateixa manera que es va oposar
al que van signar l'agost passat. El sindicat alerta que "continua la
incertesa respecte al futur de Nylstar" i sosté que la situació
comptable i econòmica "no mereix cap credibilitat" perquè l'empresa
continua acumulant pèrdues. "Molts treballadors esgotaran la prestació
d'atur els propers mesos si es veuen afectats per l'aplicació d'aquest
nou ERO temporal", indica CCOO. El sindicat reclama un canvi en la
direcció i l'accionariat de l'empresa i defensa que la millor manera de
garantir una informació verídica i transparent de la situació comptable i
financera de Nylstar seria que es declarés en concurs de creditors.
"CCOO no vol ser còmplice ni sindicalment ni jurídicament d'aquesta
situació ni dels possibles esdeveniments futurs si segueix gestionant
l'empresa l'actual propietari", conclou el sindicat en un comunicat.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada