dilluns, 26 de desembre del 2016

CO.Bas i CCOO critiquen el fet que l’Ajuntament de Figueres hagi tancat un acord “a córrer cuita” la nit de Nadal

Recollida d'escombraries per Sant Esteve
S’acaba amb l’escala salarial que contemplava la primera proposta de l’Ajuntament 







TRAMUNTANA VERMELLA MAIL 26/12/2016 
Figueres (Alt Empordà).- 

Recollida d'escombraries
Llegim en la premsa convencional que, en un comunicat, CO.Bas i CCOO han explicat els detalls de la negociació en el decurs de la vaga dels treballadors d’Ecoserveis i van fer una crítica a l'Ajuntament de Figueres (Alt Empordà) per haver tancat un acord "a córrer cuita" la nit de Nadal quan el problema feia quinze anys que se sabia. També agraït la comprensió i paciència de la gent de Figueres. Els sindicats han negociat les condicions del personal d'enllumenat i jardineria que s'integrarà a Fisersa. La resta, els d'escombraries i neteja, seran contractats per l'empresa a qui s'adjudiqui el concurs.
Les dues parts mantenien converses des de feia un any. Hi ha hagut dues amenaces de vaga que s'han fet enrere i fins a quatre mediacions davant el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya.
En l’acord de la nit de Nadal, després de més de 4 dies de vaga, s’acaba amb l'escala salarial que contemplava la primera proposta de l'Ajuntament. Va ser un dels punts que va encallar la negociació durant els quatre dies de vaga.

Canvi d'empresa 
L'origen del conflicte és l'extinció de contracte d'Ecoserveis, l'empresa mixta de Figueres encarregada de gestionar la neteja viària, la recollida d'escombraries i el manteniment de l'enllumenat públic. La possibilitat de dividir la plantilla va posar el personal en alerta. La finalització de la concessió, actualment prorrogada, suposarà el traspàs de part dels 115 treballadors --personal encarregat de l'enllumenat i manteniment de parcs i jardins, a l'empresa municipal Fisersa--, mentre que la resta de plantilla, el personal de neteja i recollida d'escombraries, hauran de ser contractats per la nova empresa adjudicatària que es designarà mitjançant concurs. Els treballadors consideraven que no hi havia garanties del manteniment dels llocs de treball, i es queixaven perquè la proposta del consistori acabava oferint sous diferents per treballadors que feien la mateixa tasca. Si s'incorporava personal nou del mateix servei, podia cobrar menys.

Cap comentari:

Publica un comentari a l'entrada