A
finals del 2014, gran part de la plantilla de l'empresa, que es dedica a la
recollida de residus, va fer vaga en protesta per l'acomiadament d'un
treballador i les males condicions laborals.
Un jutjat gironí ja va condemnar
AJ Ruz, amb seu a Sils.
TRAMUNTANA
VERMELLA MAIL 05/04/2016
Sils (La Selva).-
Segons l’Agència Catalana de Notícies
el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha confirmat la condemna
contra l’empresa AJ Ruz per vulnerar el
dret a vaga. A finals del 2014, gran part de la plantilla de l'empresa, que es
dedica a la recollida de residus, va fer vaga en protesta per l'acomiadament
d'un treballador i les males condicions laborals. Un jutjat gironí ja va
condemnar AJ Ruz, amb seu a Sils (la Selva), per haver vulnerat els drets de la
plantilla durant l'aturada. Ara, l'alt tribunal català ha confirmat aquesta
sentència, però només en part.
El
TSJC admet que l'empresa no va respectar el dret a vaga, però a diferència de
la primera resolució, l'eximeix de pagar la part del sou que va restar als
vaguistes (segons calcula CCOO, uns 70.000 euros). El sindicat ja ha anunciat
que ho recorrerà davant del Suprem.
Els
antecedents del cas
Segona
sentència judicial contra l'empresa AJ Ruz. Aquest cop, qui la dicta és el
TSJC. El focus del litigi es remunta al mes d'octubre del 2014, quan gran part
de la plantilla va començar una vaga que duraria 131 dies. Els motius:
protestar contra les males condicions laborals i reclamar que es readmetés un
treballador a qui AJ Ruz havia fet fora de manera fulminant.
La
vaga no només va afectar la recollida de residus als municipis on AJ Ruz
prestava el servei, sinó que també va acabar als jutjats. Els treballadors,
recolzats per CCOO, van portar l'empresa als tribunals per haver vulnerat el
dret de vaga.
L'any
passat, una primera sentència del Jutjat Social Número 3 de Girona ja va
condemnar AJ Ruz per no respectar l'aturada. Entre d'altres, perquè havia
contractat personal durant la vaga i també havia aprovat, de manera unilateral,
els seus calendaris de serveis mínims. El jutjat va obligar l'empresa no només
a cessar aquestes pràctiques, sinó també a restituir tota la part del sou que
havia restat als vaguistes i a indemnitzar-los conjuntament amb 6.251 euros per
danys morals.
El
TSJC ho confirma, però en part
El
cas es va elevar aleshores al TSJC, on totes les parts van recórrer. I ara,
l'alt tribunal català ha emès una segona sentència. La resolució del TSJC
confirma, en part, la condemna contra AJ Ruz. La sentència conclou que
l'empresa de Sils va vulnerar el dret a vaga, entre d'altres perquè va
contractar personal i també va canviar les funcions d'algun treballador durant
els dies de l'aturada.
Ara
bé, i aquí el TSJC difereix d'allò que va resoldre el jutjat gironí, la
sentència també recull que AJ Ruz "no va obstaculitzar greument l'exercici
del dret a vaga dels treballadors", sinó que només el va
"violar" i entorpir amb accions "puntuals". Per això, el
TSJC revoca la part de la sentència que obligava l'empresa de recollida de
residus a restituir tota la part del sou que va restar als vaguistes. Li manté,
això sí, haver de pagar els 6.251 euros d'indemnització.
La
majoria, subrogats per altres empreses
El
secretari general de CCOO a les comarques gironines, Bartomeu Compte, es mostra
satisfet que l'alt tribunal català hagi confirmat que AJ Ruz va vulnerar el
dret a vaga. Lamenta, això sí, que el TSJC hagi conclòs que l'empresa no ha de
pagar la part de sou que va treure als vaguistes mentre va durar l'aturada. El
sindicat calcula que aquesta quantitat ascendeix a uns 70.000 euros i ja ha
anunciat que recorrerà davant del Suprem per reclamar que AJ Ruz l'hagi d'acabar
abonant.
Més
enllà d'això, però, Compte subratlla que la sentència del TSJC els reforça a
l'hora de reclamar a ajuntaments i consells comarcals que deixin de contractar
els serveis a AJ Ruz. "Per llei, si es condemna una empresa per vulnerar
el dret a vaga, les administracions han de deixar de contractar-la durant un
termini de cinc anys", precisa el secretari general.
De
fet, d'ençà que va esclatar el conflicte a AJ Ruz, ja hi ha diversos municipis
que han canviat d'empresa per a la recollida de deixalles. I la nova que ha
entrat a prestar el servei, després de guanyar el concurs, ha subrogat els
antics treballadors. "Dels catorze que van començar la vaga, ja n'hi ha
dotze que treballen subrogats en altres empreses, amb contractes indefinits on
se'ls respecta l'antiguitat i el salari anterior", ha precisat Compte. I
dels dos restants, un va percebre una indemnització amb el canvi d'empresa i
l'altre encara continua treballant en una deixalleria per a AJ Ruz (en espera
que, quan el servei torni a sortir a concurs, si una altra empresa el guanya
aleshores el subrogui).
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada