Es
tracta de la diagnosi prèvia a la redacció del Pla d'igualtat per
raó d'orientació sexual i identitat de gènere
TRAMUNTANA
VERMELLA MAIL 08/10/2015
Vic (Osona).-
A finals del 2013 diversos
ajuntaments d’Osona i el Consell Comarcal van aprovar, a iniciativa
de l’associació LGTB TALCOMSOM, diverses mocions contra
l’homofòbia. Dos anys després es comencen a veure els primers
resultats d’aquella llavor. Aquest dimarts s’ha fet pública la
diagnosi de la realitat del col·lectiu LGTB (lesbià, gai,
transsexual, bisexual i intersexual) a Osona, pas previ per elaborar
un Pla d’igualtat per raó d’orientació sexual i identitat de
gènere, que està previst que estigui llest el gener de 2016. Entre
les conclusions, destaca la invisibilitat del col·lectiu en la
majoria d’àmbits per por de ser discriminat o agredit, segons ha
dit el director de l’estudi, Gerard Coll-Planas.
La
situació que viu el col·lectiu LGTBI a pobles i ciutats de
Catalunya presenta diferències destacables respecte la que es viu a
Barcelona i l’àrea metropolitana. Així ho creuen els impulsors
d’aquest estudi, que consideren que fora de les grans ciutats hi ha
una “manca de referents i de llocs de trobada”, així com també
“la sensació d’haver-s’hi de traslladar a la capital per poder
viure d’acord amb la identitat de gènere”. A més, segons ha
explicat a l’ACN el director de l’estudi ‘Osona, una comarca
amb tots els colors’, Gerard Coll-Planas, es tracta d’una
realitat poc estudiada al nostre país.
Per
aquest motiu, i arran de diverses mocions que es van aprovar als
consistoris osonencs a finals del 2013, s’ha elaborat una diagnosi
de la situació que viu aquest col·lectiu a la comarca per poder
elaborar posteriorment un Pla d’igualtat per raó d’orientació
sexual i identitat de gènere d’Osona. Es tracta d’un projecte
coordinat pel Consell Comarcal d’Osona, els ajuntaments de Vic,
Manlleu i Torelló, la Mancomunitat La Plana i l’associació
TALCOMSOM. A més, l’estudi compta amb la direcció tècnica de la
UVic-UCC i el suport de la Diputació de Barcelona i la Generalitat.
El
director de l’estudi ha explicat que la diagnosi s’ha fet a
diferents àmbits -via pública, educatiu, sanitari, laboral,
familiar, oci i població immigrant- a partir de qüestionaris i
entrevistes realitzades al col·lectiu LGTB i a personal de
l’administració. Coll-Planas ha relatat que a nivell de l’espai
públic, “la gran majoria de persones no se sent còmode per
mostrar la seva afectivitat” i, per aquest motiu, “trobem molt
pocs conflictes perquè la gent s’amaga”. “La gent que ho
expressa públicament, en canvi, ens relata que rep males mirades o
agressions verbals”, ha explicat el director.
A
l’àmbit laboral, la situació és similar a la de la via pública.
Segons Coll-Planas, “moltes persones ens relaten que no senten que
l’entorn laboral sigui còmode per compartir aquest aspecte i, per
això, tendeixen a amagar-ho per por de tenir repercussions
negatives”. En l’àmbit educatiu, l’estudi també revela que
l’assetjament al col·lectiu LGTB comença a primària, tot i que a
secundària és quan es fa més evident. A més, també assegura que
els professors “no tenen eines per intervenir” i, a vegades, “no
saben com detectar-ho”. Coll-Planas també ha explicat que en la
diagnosi s’ha detectat una “mirada heterosexista” tant en el
professorat, com també en els professionals del sector sanitari.
Entre
els reptes que planteja el document, destaca el de com combatre la
invisibilització pública del col·lectiu LGTB fora de les grans
cuitats, com treballar el tema de la diversitat sexual entre la
població immigrant d’origen marroquí i com dissenyar
intervencions en els municipis amb menys habitants. A partir d’ara,
ha explicat el director del projecte, es faran tallers participatius
on es començaran a treballar mesures concretes per abordar cada
problemàtica i es plantejaran les accions que es poden dur a terme.
L’objectiu és que el mes de gener de 2016 ja hi hagi el Pla
redactat i es pugui implementar als municipis osonencs.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada