Per treballar amb dignitat i contra les retallades del personal de neteja de l’empresa Ingesan, que afecta a la qualitat del servei a la salut laboral de la plantilla de l’hospital Trueta de Girona
TRAMUNTANA VERMELLA MAIL 22/05/2014
Girona (Gironès).-
Concentració, convocada pel les seccions sindicals de la CGT i de CCOO, el dissabte 24 de maig, a les 12 del migdia, a l’hospital Josep Trueta de Girona del personal de neteja Ingresan S. A. per poder treballar amb dignitat i contra les retallades del personal de neteja d’aquesta empresa, que afecta a la qualitat del servei a la salut laboral de la plantilla de l’hospital Trueta.
L'empresa Ingesan S. A., de la multimilionària constructora OHL, encarregada de la neteja de l'hospital Josep Trueta, l'únic que veuen en la neteja és un negoci més per seguir incrementant any rere any els seus beneficis a costa de salaris baixos i una neteja insuficient de l'hospital.
Amb la privatització del servei de la neteja, hem passat de 74 treballadores a 56 (18 netejadores menys), companyes que es jubilen i no la substitueixen carregant-nos la feina a les altres. Li neguen el reingrés a una companya després d'una excedència. A cada planta abans havia quatre netejadores, després tres i actualment som dos. També s'han suprimit un equip de treballadores per netejar a fons. Amb totes aquestes reduccions, quan ara es donen més altes que abans i s'han ampliat les instal·lacions, ja es poden imaginar la sobrecàrrega de treball que ens imposen a les treballadores i que no podem donar la qualitat del servei de neteja que ens mereixem els usuaris de l'hospital, mentre l'empresa Ingesan es folra econòmicament.
És inadmissible que el gerent d'aquest hospital públic, Vicenç Martínez Ibáñez, Glòria Padura, o algú de la direcció de l'hospital Trueta, no rebin a les treballadores per buscar solucions, posicionant amb l'empresa privada que s'omple les butxaques amb els diners públics, diners que s'hauria d'invertir en més contractació per donar un bon servei públic i a millorar les condicions laborals dels treballadors.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada